एडम कोस हामी एप्पल पार्कको हुडमुनि देख्दैनौं, र हामीलाई कम्पनीका व्यक्तिगत प्रतिनिधिहरूको दिमागमा के हुन्छ भनेर पनि थाहा छैन। हालको आर्थिक अवस्थाबाट एप्पल पनि अछुतो छैन। तर व्यापक र अलोकप्रिय लेअफको सट्टा, तिनीहरू फरक रणनीति अपनाइरहेका छन्। दुर्भाग्यवश, यो उसलाई स्वीकार गर्न इच्छुक भन्दा बढी लागत समाप्त हुन सक्छ।
अहिलेको आर्थिक अवस्थाले सबैलाई असर गर्छ । कर्मचारीहरू, रोजगारदाताहरू, कम्पनीहरू र प्रत्येक व्यक्ति। सबै कुरा महँगो बनाएर (ट्राफिक आफैं पनि), गहिरो जेब (मुद्रास्फीति र समान ज्याला) राखेर, के हुन्छ (युद्ध हुन्छ/हुँदैन?) थाहा नभएर, हामी बचत गर्छौं र किन्दैनौं। यसले कतै कतै मिलाउन खोजिरहेका कम्पनीहरूको नाफामा गिरावटमा प्रत्यक्ष परिणाम छ। यदि हामीले मेटा, अमेजन, माइक्रोसफ्ट र गुगल जस्ता विश्वका ठूला कम्पनीहरूलाई हेर्यौं भने उनीहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई कामबाट निकालिरहेका छन्। बचत गरिएको तलबले यी घट्दो संख्याहरूको लागि क्षतिपूर्ति गर्न मानिन्छ।
फोटो ग्यालरी
यो तिनीहरूको लागि काम गर्दछ भन्ने कारण खडा छ। तर एप्पलले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई केही अनिश्चितताको अनिश्चिततालाई पार गर्न र त्यसपछि तिनीहरूलाई फेरि जटिल तरिकामा भर्ती गर्न गुमाउन चाहँदैन। मार्क गुर्मनको अनुसार ब्लूमबर्ग किनभने उनी यो संकटलाई फरक रणनीतिले पार गर्न चाहन्छन्। यसले केवल सबैभन्दा महँगोको अन्त्य गर्दछ, र त्यो अनुसन्धान हो जुन नयाँ उत्पादनहरूको विकासको साथ हातमा जान्छ।
यो हुन सक्छ तपाईंलाई चासो
Vratislav Holub कुन उत्पादनहरू पिटिनेछन्?
एकै समयमा, एप्पल धेरै समवर्ती परियोजनाहरूमा काम गरिरहेको छ। कोही पहिले बजारमा आउने छन्, कोही पछि, कोही अरू भन्दा महत्त्वपूर्ण छन्। iPhones तार्किक रूपमा Apple TV भन्दा फरक रूपमा हेरिनेछ। यो ठ्याक्कै ती कम-प्राथमिकताका परियोजनाहरू हुन् जुन एप्पलले अब स्थगित गरिरहेको छ, तिनीहरू ढिलाइको साथ बजारमा पुग्ने तथ्यलाई ध्यान दिए बिना। यसरी उनीहरूका लागि आरक्षित रकम अन्य र थप महत्त्वपूर्ण परियोजनाहरूमा दिइनेछ।
यहाँ समस्या यो छ कि यसरी रोकिएको परियोजना पुन: सुरु गर्न धेरै गाह्रो हुनेछ। टेक्नोलोजी अन्यत्र मात्र हुन सक्दैन, तर प्रतिस्पर्धाले यसको अधिक प्राविधिक रूपमा उन्नत उपकरणहरू प्रस्तुत गर्न सक्ने हुनाले, तार्किक रूपमा खराब र पछि आउनेले सफलताको मौका पाउनेछैन। Apple मा, यो व्यक्तिगत टोलीहरूको लागि आफ्नै समाधानहरूमा मात्र काम गर्ने चलन छ, यदि तिनीहरू अरूमा पुग्दैनन्। त्यसैले, यो कदम बरु अनौठो छ।
फोटो ग्यालरी
काम गर्नेहरूका लागि यो पूर्ण रूपमा सम्भव छैन, उदाहरणका लागि, एप्पल टिभी छेउछाउको कार्यालयमा जान र आईफोनहरूमा काम सुरु गर्न। त्यसैले कम्पनीको रणनीति राम्रो छ, तर अन्तमा यसले कार्यबलको लागि भुक्तान गर्दछ जुन यसलाई व्यावहारिक रूपमा आवश्यक पर्दैन। जे होस्, यो सत्य हो कि एप्पलले पनि थप कर्मचारीहरू भर्ना गर्न बेवास्ता गर्यो, विशेष गरी मेटाले गरे जस्तै, जसले अब फेरि हजारौं थप कर्मचारीहरूलाई हटाइरहेको छ।
यो हुन सक्छ तपाईंलाई चासो
त्यसोभए एप्पलले आफ्नो वित्त कहाँ रिडिरेक्ट गर्नेछ? अवश्य पनि आईफोनहरूमा, किनभने तिनीहरू उसको कमाउने हुन्। म्याकबुकले पनि राम्रो गरिरहेको छ। यद्यपि, ट्याब्लेटको बिक्री सबैभन्दा बढी घटिरहेको छ, त्यसैले यो अनुमान गर्न सकिन्छ कि यसले आईप्याडहरूमा प्रभाव पार्छ। एप्पलले स्मार्ट घर उत्पादनहरूमा पनि चरम नाफा कमाउँदैन, त्यसैले हामीले चाँडै नै नयाँ होमपड वा एप्पल टिभी देख्ने छैनौं।
imho, काम छोडेका कम्पनीहरूले पनि परियोजनाहरू रद्द गर्नुपर्छ - यदि अरू केही छैन भने, तिनीहरूसँग परियोजनाहरूमा काम गर्ने मानिसहरू हुनेछैनन्।