एप्पल पिकर PR मेरो नाम मार्टिन हो र म एउटा कम्पनीमा काम गर्छु Hönigsberg र Düvel Datentechnik चेक (यसपछि HuD) Mladá Boleslav मा, जसले मुख्य रूपमा iOS अपरेटिङ सिस्टमको लागि अनुप्रयोग विकासमा सेवाहरू र समाधानहरूको विस्तृत पोर्टफोलियो प्रदान गर्दछ। म तपाईलाई मेरो विकास जीवनको विवरण साझा गर्न चाहन्छु, त्यसैले म प्रायः सोधिने प्रश्नहरूको जवाफ दिँदैछु।
के iOS को भविष्य छ?
उहाँसँग पक्कै छ। धेरै कुराहरूमा, एप्पलले प्रतिस्पर्धा भन्दा फरक बाटो पछ्याउँछ, जसको अभ्यासमा मतलब यो हो कि यसले प्राय: ट्रेललाई बल्छ र IT क्षेत्रमा प्रवृतिहरू सेट गर्दछ। यसैले मलाई लाग्छ कि आईओएसको अगाडि उज्ज्वल भविष्य छ। यो पनि कारण थियो कि हामीले धेरै नयाँ iOS परियोजनाहरू सुरु गर्यौं र यस समयमा हामी विकास टोलीका लागि नयाँ साझेदारहरू खोजिरहेका छौं। थप विवरण मा पाउन सकिन्छ www.hud.cz वा कर्मचारी विभागका हाम्रा सहकर्मीहरूले तपाईंलाई भन्नेछन् (personal@hud.cz).
कसरी HuD प्रतिस्पर्धा भन्दा फरक छ?
यो मुख्यतया पारिवारिक कामको वातावरण हो, हामी एक अर्कालाई मन पराउँछौं र कम्पनीमा आधिकारिक गर्मी र क्रिसमस घटनाहरू भन्दा बाहिर सँगै समय बिताउँछौं। हामीले एक अनुदान कार्यक्रम ल्याएका छौं जस मार्फत कम्पनीले संयुक्त गतिविधिहरूलाई अनुदान दिन्छ। यसका लागि धन्यवाद, हामीले सप्ताहन्तमा डुङ्गा चढ्ने वा स्कीइङ यात्रा, भलिबल प्रतियोगिता, स्क्वास वा नियमित योग पाठको पनि मजा लिन सक्यौं। कम्पनीमा, हामी सबै एक अर्कालाई नामले चिन्छौं र हामी चप्पलमा कफी मेसिनबाट भेट्छौं, जहाँ इ-मेल मार्फत भन्दा धेरै पटक समाधान गरिन्छ।
तपाइँ तपाइँको कम्पनीमा कुन अनुप्रयोगहरू विकास गर्नुहुन्छ?
हामी धेरै बहुमुखी समूह हौं। उदाहरणका लागि, हामी हाल iPhones मार्फत कम्पनी डेटामा टाढाको पहुँच सक्षम गर्ने अनुप्रयोगहरूमा काम गरिरहेका छौं। कार निर्माताहरूको प्राविधिक विकासको साथमा, हामी कारमा आन्तरिक प्रणालीहरूसँग दुई-तर्फी सञ्चार सक्षम गर्ने अनुप्रयोगहरू पनि सिर्जना गर्छौं - यहाँ, उदाहरणका लागि, हामी अद्वितीय CarPlay प्रविधि प्रयोग गर्छौं। तर हामी भविष्यको बारेमा पनि सोच्दछौं, हाम्रा टोलीहरूले मेसिन दृष्टि वा संवर्धित वास्तविकतालाई बेवास्ता गर्दैनन्।
तपाई कुन एपमा धेरै गर्व गर्नुहुन्छ?
सबैभन्दा पहिले, मैले सम्भवतः MFA प्रो आवेदन उल्लेख गर्नुपर्छ। यो हाम्रो बजारमा SmartLink जडान प्रयोग गर्ने र वास्तविक समयमा रोचक जानकारीको दायराको प्रदर्शन सक्षम गर्ने पहिलो थियो - उदाहरणका लागि, तत्काल इन्धन खपत वा गति। एप्लिकेसनले ठूलो संख्यामा सेन्सर र नियन्त्रण एकाइहरूबाट मानहरू पनि सङ्कलन गर्यो, त्यसैले यो मोनिटर गर्न सम्भव थियो, उदाहरणका लागि, टायरको दबाब, कूलेन्ट वा तेलको तापक्रम, अनुदैर्ध्य र पार्श्व प्रवेग वा मोबाइल फोनमा ब्याट्री भोल्टेज।
तपाईका ग्राहकहरू को हुन्?
हाम्रा अनुप्रयोगहरूको अंश निर्माण कम्पनीहरूको लागि हो, हाल हामीसँग मुख्यतया अटोमोटिभ उद्योगका ग्राहकहरू छन्। हामीले लामो समयदेखि स्कोडा अटोसँग सहकार्य गर्दै आएका छौं, तर हामीले Volkswagen वा Audi का लागि अनुप्रयोगहरू पनि विकास गरेका छौं।
मेरा कामका सहकर्मीहरूसँग मेरो खाली समय बिताउनु मेरो दुःस्वप्न हो। मलाई थाहा छैन कि HuD ले आफ्ना विकासकर्ताहरूलाई कसरी भुक्तानी गर्छ, तर मलाई लाग्छ कि गुणस्तर विकासकर्तालाई स्कीइङ वा स्क्वास जानको लागि अनुदान प्रणालीको आवश्यकता पर्दैन। तर यदि यो तिनीहरूलाई उपयुक्त छ भने, त्यसपछि तिनीहरूलाई यो हुन दिनुहोस्।
नमस्ते जेन्डो,
मलाई लाग्छ तपाईंले अनुदान प्रणाली बुझ्नुभएको छैन। मेरो दृष्टिकोणबाट, यो विकासकर्ताहरू/कर्मचारीहरूसँग "स्की यात्रा" छैन भन्ने तथ्यको बारेमा होइन, तर अरू कुराको बारेमा।
र यो के हो, यदि यो गोप्य छैन? कि म यसको बारेमा बलियो "सामूहिक एकता" द्वारा कुरा गर्नेछु, जहाँ mmch। जेन्डाले पहिलो वाक्यमै भनिन्, तिमीलाई के लाग्छ ? जब मैले कम्पनीका कार्यक्रमहरूमा भाग लिनु पर्ने हुन्छ, र तीहरूका लागि जुन म जानु पर्दैन र उपस्थित हुने छैन (किनभने मसँग मेरो खाली समय कसरी बिताउने भन्ने फरक विचार छ, वा म यसलाई अन्य व्यक्तिहरूसँग बिताउन चाहन्छु। ), मसँग स्वचालित रूपमा एउटा स्टिकर छ र मलाई पछुतो छैन।
र सायद कतै काम गरेको सबैभन्दा ठूलो आशावादी पनि विश्वास गर्दैन कि "हामी एक अर्कालाई मन पराउँछौं"। मेरो कामबाट घर र मेरो सहकर्मीबाट परिवार बनाउने आधुनिक प्रयास व्यवहारमा कर्पोरेट दासत्वको सबैभन्दा खराब रूप हो भन्ने तथ्यलाई ध्यान दिएर पनि। दुर्भाग्यवश, एकले यो धेरै र धेरै पटक सामना गर्दछ, किनभने HR को छद्म स्थितिमा पिपहरूले आफ्नो अस्तित्वको रक्षा गर्नुपर्दछ।
म .NET / वेब विकासकर्ताको रूपमा 5 वर्षदेखि HuDu मा छु र म तीन वर्षदेखि घटनाहरूमा गएको छैन, कसैले मलाई जबरजस्ती गरेको छैन, मसँग स्टिकर छैन। र पाँच वर्ष पछि पनि, मलाई यहाँ धेरै मन पर्छ। म टोली-निर्माणलाई घृणा गर्छु र म अन्तिममा पनि गएको छैन, तर नयाँ कर्मचारीहरूको लागि यो अनिवार्य हुनुपर्छ, यो एकअर्कालाई चिन्ने राम्रो तरिका हो।
जब हामी कतै सँगै जान चाहन्छौं, कम्तिमा थोरै अर्थ राख्छ भने कम्पनीले यसको लागि तिर्नेछ।
यो घरपछाडिको Babis जस्तै छ
नमस्ते, म 4,5 वर्षदेखि HuDu मा काम गरिरहेको छु (टिप्पणीकर्ता राडेकसँग - म उहाँलाई कार्यालयमा अभिवादन गर्दछु :-) ग्राफिक डिजाइनरको पदमा। HuD एक धेरै विशिष्ट कम्पनी हो जसको बन्धन, मित्रता र वास्तवमै आरामदायी, पारिवारिक जस्तो वातावरण यहाँ सिर्जना गरिएको छ। म आफूलाई अलिकति असामाजिक ठान्छु र यसैले मलाई "मेरो शान्ति" मन पर्छ - यसको मतलब यो हो कि म कम्पनीमा आयोजना हुने सबै कार्यक्रमहरूमा जान्दिन, तर यसको मतलब निश्चित रूपमा म कुनै पनि कार्यक्रममा छु भन्ने होइन। टोलीबाट अलग्गै। अनुदान कार्यक्रमको मुख्य उद्देश्य यो हो कि यदि एक सहकर्मीले कुनै कार्यक्रम (साइकल यात्रा, बगैंचामा बार्बेक्यु, भलिबल, आदि) बारे सोच्दछ भने, उसले यस कार्यक्रममा भाग लिने केही सहकर्मीहरू पाउँछ, उदाहरणका लागि उनीहरूको परिवार, HuD। एक कार्यक्रम छ जुन सह-वित्तीय छ र यो कार्यक्रम कभर गर्नेछ। व्यक्तिगत रूपमा, म यो कार्यक्रमलाई एक उत्कृष्ट विचारको रूपमा देख्छु, जुन यसको स्थापना पछि साँच्चै चाँडै समातिएको छ, र हामीसँग धेरै गतिविधिहरू छन् जसले प्राय: यसलाई छनौट गर्न गाह्रो बनाउँछ :-) एकै समयमा, यदि कसैले चाहँदैन भने गर्न, तिनीहरू केवल चाहँदैनन्, र त्यस्ता घटनाहरूको लागि यो जानु पर्दैन - मेरो केस धेरै पटक हेर्नुहोस्। पाइपर्स र भविष्यका पाइपरहरूलाई शुभकामना :-)
नमस्ते,
मैले आफ्नो विश्वविद्यालयको पढाइ पूरा गर्दा HuDu मा 10 महिनादेखि इन्टर्नको रूपमा काम गरिरहेको छु। म अन्तर्मुखी वा असामाजिक व्यक्तिहरू मध्येको होइन, म HuDu मा पारिवारिक वातावरणको प्रशंसा गर्न सक्दिन। अवश्य पनि, त्यहाँ व्यक्तिगत र व्यावसायिक विकासको लागि ठाउँ छ, जुन मलाई चाहिन्छ। :)
जे भए पनि, म जुनमा एक कर्मचारीको रूपमा सुरु गर्न र आधिकारिक रूपमा HuĎák को श्रेणीमा सामेल हुन धेरै उत्सुक छु :D
नमस्कार सम्पुर्ण नेपालीहरुमा :P
एक व्यक्ति एक असामाजिक व्यक्ति हुनु पर्दैन, यसको विपरीत, यो धेरै चासो र साथीहरू हुन पर्याप्त छ जुन तपाईंसँग समय छैन। र त्यसपछि, जब केही खाली समय हुन्छ, म त्यो कामका मानिसहरूसँग बिताउन सक्दिन/न चाहन्न, जससँग म दिनको 8 घण्टा मेरो परिवार र साथीहरूको खर्चमा बिताउँछु, जसलाई मैले पहिलेदेखि चिनेको छु। बाल्यकाल र हप्तामा एक घण्टा बिताउनुहोस्।
यदि कसैले मलाई यसमा जबरजस्ती गर्यो भने ... तिनीहरूले गर्दैनन् :-D
अवश्य पनि, म बुझ्छु :) तर अन्य टिप्पणीहरूमा भनेझैं, कसैले कसैलाई केही गर्न बाध्य पार्दैन;) म पनि सधैं मलाई रमाइलो हुने घटनाहरूमा भाग लिन्छु र मसँग समय छ। पूर्णता छैन :D
मैले कहिल्यै पढेको सबैभन्दा इमानदार स्वीकारोक्ति।
"सहकर्मीहरू" एक भयानक शब्द हो। विकासकर्ताले सायद त्यो लेखेको होइन ...