अमाया टोमन टेक्नोलोजी र स्वचालन सामान्यतया हाम्रो जीवनमा ठूलो वृद्धिको रूपमा हेरिन्छ, तर कहिलेकाहीँ तिनीहरू वास्तवमा हानिकारक हुन सक्छन्। हार्वर्डका अन्वेषकहरूले भर्खरै गरेको अध्ययनले देखाउँछ कि व्यावसायिक पुन: सुरुवात र जागिरका आवेदनहरू क्रमबद्ध गर्न डिजाइन गरिएको स्वचालित सफ्टवेयर धेरै आशावादी आवेदकहरू दरारबाट झर्ने र उनीहरूले निस्सन्देह ह्यान्डल गर्न सक्ने जागिरहरू नपाउनुको लागि जिम्मेवार छ। अर्को, हामी सोनी र यसको प्लेस्टेशन कन्सोलमा ध्यान केन्द्रित गर्नेछौं।
यो हुन सक्छ तपाईंलाई चासो
तीतो ट्विस्टको साथ होराइजन फोर्बिडन वेस्ट फ्री अपडेट
Sony ले भर्खरै आधिकारिक रूपमा घोषणा गरेको छ कि प्लेस्टेशन 4 को लागि Horizon Forbidden West खरिद गर्ने खेलाडीहरू अब PlayStation 5 संस्करणमा खेलको नि: शुल्क अपग्रेडको हकदार छन्: Sony ले यो कदम चाल्ने निर्णय गरेको छ लगातार दबाब र खेलाडीहरूको अपील पछि। यो समाचारको सम्बन्धमा सोनीले प्रकाशित गरेको छ आधिकारिक ब्लग, प्लेस्टेशन गेम कन्सोलहरूमा समर्पित, एक पोस्ट जसमा, अन्य चीजहरू बीच, सोनी अन्तरक्रियात्मक मनोरन्जनका अध्यक्ष र सीईओ जिम रायनले पनि सम्पूर्ण कुरामा टिप्पणी गर्छन्। उनी माथि उल्लेखित विज्ञप्तिमा भन्छन्:"गत वर्ष हामीले हाम्रा गेम कन्सोलहरूको पुस्ताहरूमा नि:शुल्क खेल शीर्षक अद्यावधिकहरू वितरण गर्ने प्रतिबद्धता गरेका थियौं," र थप्छ कि COVID-19 महामारीले Horizon Forbidden West को नियोजित रिलीज मितिलाई नकारात्मक रूपमा असर गरेको भए पनि, Sony ले आफ्नो प्रतिबद्धताको सम्मान गर्नेछ र खेलको PS4 संस्करणका मालिकहरूलाई PlayStation 5 संस्करणमा निःशुल्क अपग्रेड गर्ने प्रस्ताव गर्नेछ।
फोटो ग्यालरी
दुर्भाग्यवश, जिम रयानले माथि उल्लेखित पोस्टमा जनतालाई मात्र सकारात्मक समाचार प्रस्तुत गरेनन्। यसमा, उनले यो पनि थपे कि यो अन्तिम पटक हो कि प्लेस्टेशन गेम शीर्षकको क्रस-जेनेरेसनल अपग्रेड निःशुल्क छ। अब देखि, प्लेस्टेशन गेम कन्सोलहरूको नयाँ पुस्ताका लागि सबै खेल अद्यावधिकहरू दस डलर बढी महँगो हुनेछ - यो लागू हुन्छ, उदाहरणका लागि, युद्ध शीर्षकहरू वा Gran Turismo 7 को नयाँ संस्करणहरूमा।
स्वचालित सफ्टवेयरले धेरै आशाजनक आवेदकहरूको पुन: सुरुवात अस्वीकार गर्यो
उनीसँग विशेष सफ्टवेयर थियो जुन स्वचालित रूपमा व्यावसायिक रिजुमेहरू स्क्यान गर्न प्रयोग गरिन्छ हार्वर्ड बिजनेस स्कूलका शोधकर्ताहरूका अनुसार धेरै आशाजनक आवेदकहरूको जागिरको आवेदन अस्वीकार गरेको कारण। यो नगण्य मुट्ठीभर आवेदनहरू थिएन, तर चयन गरिएको जागिरका लागि लाखौं सक्षम उम्मेद्वारहरू थिए। तर वैज्ञानिकहरुका अनुसार गल्ती सफ्टवेयरमा नभएर अटोमेसनमा भएको हो । यसका कारण, काम गर्न इच्छुक र सक्षम भएका तर श्रम बजारमा विशेष समस्याहरू तिनीहरूको बाटोमा खडा भएका आवेदकहरूको पुन: सुरुवात अस्वीकार गरिन्छ। एक सम्बन्धित अध्ययनले पत्ता लगायो कि स्वचालन सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कारकहरू मध्ये एक हो जसले मानिसहरूलाई जागिर खोज्नबाट रोक्छ।
शोधकर्ताहरू दावी गर्छन् कि आधुनिक प्रविधिहरूको कारण खोजी गर्न सजिलो भएको छ, तर श्रम बजारसँग वास्तविक संलग्नता, यसको विपरीत, केहि अवस्थामा थप जटिल छ। गल्ती अत्यधिक सरल र लचिलो मापदण्डमा निहित छ जसको आधारमा स्वचालित सफ्टवेयरले उपयुक्त र अनुपयुक्त उम्मेदवारहरू, वा राम्रो र नराम्रो कामका आवेदनहरू क्रमबद्ध गर्दछ। केही कम्पनीहरूले स्वीकार गर्छन् कि तिनीहरू यस समस्या बारे सचेत छन् र तिनीहरू यसबाट बच्ने उपायहरू खोजिरहेका छन्। तर अन्वेषकहरूले चेतावनी दिएका छन् कि यो समस्या समाधान गर्न ठूलो मात्रामा कामको आवश्यकता पर्दछ, र धेरै प्रक्रियाहरू ग्राउन्ड अपबाट पुन: डिजाइन गर्नुपर्नेछ।
