Ondrej Holzman टिम कुकको नेतृत्वमा एप्पलले हालैका वर्षहरूमा आफ्नो कर्मचारी संरचनाहरूमा सबैभन्दा ठूलो सम्भावित विविधताको लागि कसरी लडिरहेको छ, उदाहरणका लागि, नयाँ उत्पादनहरू प्रस्तुत गरिएका प्रमुख प्रस्तुतीकरणहरूमा महिलाहरूको उल्लेखनीय रूपमा उच्च प्रतिनिधित्व भएको छ, अझै पनि त्यति धेरै देखिएको छैन। तर एप्पलको प्रमुख प्रतिज्ञा गर्दछ: आज WWDC मा तपाईंले परिवर्तन देख्नुहुनेछ।
यस वर्षको एप्पल विकासकर्ता सम्मेलन सुरु हुने मुख्य भाषणको केही घण्टा अघि (सन्ध्यामा सान फ्रान्सिस्कोमा) टिम कुक आफ्ना गतिविधिहरूको लागि WWDC लाई निःशुल्क टिकटहरू कमाउने विद्यार्थीहरूसँगको बैठकमा देखा पर्नुभयो। पत्रिका Mashable त्यसपछि उसलाई त्यो अवसरमा अन्तर्वार्ता गरे.
"यो हाम्रो कम्पनीको भविष्य हो," टिम कुकले एप्पलका लागि कर्मचारीको विविधता किन यति महत्त्वपूर्ण छ भनेर स्पष्ट रूपमा भने। यो उनको आगमन पछि थियो कि क्यालिफोर्नियाको कम्पनीले यस क्षेत्रमा उल्लेखनीय रूपमा संलग्न हुन थाल्यो, र कुकले भविष्यमा - र एप्पल मात्र होइन, तर सम्पूर्ण टेक्नोलोजी संसारमा - धेरै महिला वा कालो छालाका मानिसहरूलाई रोजगारी दिन्छन् भन्ने सुनिश्चित गर्न सबै काम गरिरहेका छन्।
"मलाई लाग्छ कि सबैभन्दा विविध समूहले उत्कृष्ट उत्पादन सिर्जना गर्दछ, म इमानदारीपूर्वक विश्वास गर्छु," कुक बताउँछन्, जसले एप्पललाई मूल्य पक्षमा "राम्रो कम्पनी" भनिन्छ किनभने यो धेरै विविध छ।
[कारबाही गर्नुहोस्="quote"]तपाईले परिवर्तन देख्नुहुनेछ।[/do]
प्रविधि कम्पनीहरूमा महिला वा विभिन्न अल्पसंख्यकहरूको न्यून प्रतिनिधित्वको समस्या रातारात समाधान हुन सक्दैन। गत वर्ष एप्पलले आफ्नो आफ्नै कर्मचारी संरचना मा पहिलो रिपोर्ट ७० प्रतिशत पुरुष कम्पनी भएको स्वीकार गरे । "मलाई लाग्छ यो हाम्रो गल्ती हो। 'हाम्रो' भन्नाले मेरो मतलब सम्पूर्ण प्राविधिक समुदाय हो," कुक भन्छन्।
एप्पलका कार्यकारी निर्देशकका अनुसार ठूला कम्पनीहरूमा महिला रोल मोडेलको अभाव छ, जसबाट युवा महिलाहरूले उदाहरणका लागि प्रेरित हुन सक्छन्। त्यसैले एप्पल उच्च विद्यालय र विश्वविद्यालयका केटीहरूसँग काम गर्दछ, साथै ऐतिहासिक रूपमा कालो विद्यालयहरूसँग बढी समय बिताउने प्रयास गर्दै।
कुक पनि आजको मुख्य भाषणमा यस क्षेत्रमा महत्त्वपूर्ण कदम चाल्न चाहन्छन्। नयाँ उत्पादनहरूको प्रस्तुतीकरण सबैभन्दा धेरै हेरिएको घटनाहरू मध्ये एक हो जहाँ कम्पनीका शीर्ष प्रतिनिधिहरू देखा पर्छन्। र हाल सम्म यो एक विशुद्ध पुरुष घटना थियो।
"भोलि हेर्नुहोस् (आज राती - सम्पादकको नोट)," उनले सम्पादकलाई सल्लाह दिए मशाबल कुक। "यो भोलि हेर्नुहोस् र मलाई थाहा दिनुहोस् कि तपाई के सोच्नुहुन्छ। तपाईंले परिवर्तन देख्नुहुनेछ," कुकले संकेत गरे कि हामी सम्भवतः मोस्कोन सेन्टरमा एप्पलको महिला प्रतिनिधिलाई पनि हेर्न सक्छौं। क्रिस्टी टर्लिंगटन बर्न्सले पहिलो पटक बरफ तोडिन् जब उनले खेलकुद गर्दा नयाँ एप्पल वाच कसरी प्रयोग गर्छिन् भनेर देखाइन्।
यदि एप्पलले यसको शीर्ष अधिकारीहरू मध्ये एकलाई स्टेजमा परिचय गराउने योजना बनाएको छ भने, एन्जेला अहरेन्डट्ससँग ठूलो मौका छ। उनीसँग फेसन हाउस बर्बेरीमा उनको अघिल्लो कामबाट सार्वजनिक बोल्ने व्यापक अनुभव छ, र अब उनी एप्पलको ईंट-र-मोर्टार स्टोरहरू पुनर्निर्माण गर्ने आफ्नो मिशनको बारेमा कुरा गर्न सक्छिन्।
वातावरणीय मामिलाका उपाध्यक्ष लिसा ज्याक्सन र मानव संसाधनका उपाध्यक्ष डेनिस यंग स्मिथ पनि शीर्ष व्यवस्थापनमा छन्। यो पनि सम्भव छ कि एप्पलले आफ्ना साझेदारहरूसँग महिलालाई WWDC मा बोल्नको लागि पुग्नेछ।
टिम कुक आफैं कम्तिमा आफ्नो कम्पनीको अवस्था परिवर्तन गर्न आफ्नो शक्तिमा सबै गर्न चाहन्छन्। "म आफूलाई ऐनामा हेर्ने प्रयास गर्छु र आफैलाई सोध्छु कि म पर्याप्त गरिरहेको छु। यदि जवाफ होईन भने, म अझै धेरै गर्ने प्रयास गर्छु। हामीले कुनै न कुनै रूपमा मानिसहरूलाई यो कत्तिको महत्त्वपूर्ण छ भनेर विश्वस्त पार्नु पर्छ," कुक सोच्छन्, जसको अर्थ महिला वा अफ्रिकी-अमेरिकीहरूलाई मद्दत गर्ने कार्ययोग्य कार्यक्रमहरू सिर्जना गर्दा चुप लाग्नु हुँदैन।
"यो रातारात परिवर्तन हुन सक्दैन। तर एकै समयमा, यो एक अनसुलझे समस्या होइन। यो सजिलै सुल्झाउन सकिने छ किनभने धेरैजसो समस्याहरू मानव-निर्मित हुन्, त्यसैले तिनीहरूलाई समाधान गर्न सकिन्छ," कुकले थपे।
WWDC 2015 कीनोट आज 19 बजे सुरु हुन्छ र तपाइँ यसलाई 18.45:XNUMX बजेबाट लाइभ हेर्न सक्नुहुन्छ। jablickar.cz/keynote. नयाँ ओएस एक्स र आईओएस प्रणालीहरू प्रस्तुत हुने अपेक्षा गरिएको छ साथै संगीत स्ट्रिमिङ सेवाहरू एप्पल संगीत। आखिर, हिजो अनुसार VentureBeat पुष्टि भयो सोनी मालिक डग मोरिस।
"यो भोलि हुन गइरहेको छ," मोरिसले एप्पलको नयाँ संगीत स्ट्रिमिङ सेवाको बारेमा भने, जसको लागि सोनी महत्त्वपूर्ण साझेदारहरू मध्ये एक हुनुपर्छ। यसको विपरीत, स्पष्ट रूपमा हामी नयाँ Apple TV देख्ने छैनौं.
"मलाई लाग्छ यो हाम्रो गल्ती हो। 'हाम्रो' भन्नाले मेरो मतलब सम्पूर्ण प्राविधिक समुदाय हो," कुक भन्छन्।
यसमा कसैको दोष छैन । यो केवल किनभने धेरै महिलाहरू प्रयोगकर्ता पक्षबाट प्रविधि र कम्प्युटरमा मात्र रुचि राख्छन्। थप रूपमा, प्राविधिक र आईटी क्षेत्रका विश्वविद्यालयहरू पनि पुरुषहरूको डोमेन हुन्। यो पुरुष र महिला मस्तिष्क बीचको भिन्नताको कारण हो। यदि कसैलाई लाग्छ कि कृत्रिम रूपमा महिलाहरूलाई धकेल्दा उनीहरूले अरूको दिमाग परिवर्तन गर्न सक्छन्, तिनीहरू गलत छन्। महिलाहरूले यो आफैं चाहनुपर्छ, यो पुरुषको काँधमा छैन।
शान्त हुनुहोस्, तर्कको साथमा जानुको कुनै अर्थ छैन, यो महिला वा तर्कको बारेमा होइन। यो राजनीति हो, यो नयाँ वामपन्थीको राजनीतिक एजेन्डा हो । यसमा सकारात्मक भेदभाव, बहुसांस्कृतिकता, LGBT एजेन्डा, नारीवाद र यी कोटाहरू समावेश छन्। यहाँ यी कोटा अधिनायकवादीहरूलाई पनि हरियो बत्ती छ, संसद र अरूको कोटा मात्र सम्झनुहोस्। यी प्रयासहरूबाट होसियार हुनुपर्छ र आफ्नो सामान्य ज्ञान राख्नुपर्छ।
अन्तमा! टिम कुक एक राम्रो नेता हो, तिनीहरू विविधता संग अधिक हासिल गर्छन्। म खुसी छु कि एप्पल एक विविध कम्पनी बनिरहेको छ र ठूलो कालो र सेतो जुगरनाट होइन।