Honza Dvorsky एप्पलको इट्टा र मोर्टार स्टोरका दुई पूर्व कर्मचारीहरूले क्यूपर्टिनो कम्पनी विरुद्ध हराएको ज्यालाको लागि वर्ग-कार्य मुद्दा दायर गरेका छन्। जब कर्मचारीहरूले एप्पल स्टोर छोड्छन्, तिनीहरूको व्यक्तिगत सामानहरू चोरी भएका उत्पादनहरूको लागि जाँच गरिन्छ। यद्यपि, यो प्रक्रिया काम गर्ने घण्टाको अन्त्य पछि मात्र हुन्छ, त्यसैले कर्मचारीहरूलाई स्टोरमा बिताएको समयको लागि प्रतिपूर्ति हुँदैन। यो प्रति दिन 30 मिनेट अतिरिक्त समय हुन सक्छ, किनकि धेरै कर्मचारीहरूले एकै समयमा पसलहरू छोड्छन् र नियन्त्रणहरूमा लामहरू बन्छन्।
यो नीति Apple Stores मा 10 वर्ष भन्दा बढीको लागि रहेको छ र सैद्धान्तिक रूपमा हजारौं पूर्व र वर्तमान कर्मचारीहरूलाई असर गर्न सक्छ। यसैले, क्लास-एक्शन मुकदमाले सबै प्रभावित एप्पल स्टोर कर्मचारीहरूबाट बलियो समर्थन प्राप्त गर्न सक्छ। हामीले उल्लेख गर्नुपर्छ, तथापि, समस्या केवल तथाकथित Apple 'Hourly Employes' (कर्मचारीहरू) लाई मात्र सम्बन्धित छ, जसलाई एप्पलले एक वर्ष पहिले ठ्याक्कै 25% ले आफ्नो तलब बढाएको थियो र धेरै सुविधाहरू थपेको थियो। त्यसोभए प्रश्न रहन्छ कि यो उचित आपत्ति हो वा पूर्व कर्मचारीहरूले एप्पलबाट सकेसम्म "निचोड" गर्ने प्रयास मात्र हो।
मुद्दाले अझै कति आर्थिक क्षतिपूर्ति खोज्छ र कति रकममा चाहिन्छ भनेर निर्दिष्ट गरेको छैन, केवल यसले एप्पललाई निष्पक्ष श्रम मापदण्ड ऐन (काम गर्ने अवस्थासम्बन्धी कानून) र व्यक्तिगत राज्यहरूको लागि निर्दिष्ट अन्य कानूनहरू उल्लङ्घन गरेको आरोप लगाउँदछ। मुद्दा उत्तरी क्यालिफोर्नियाको अदालतमा दायर गरिएको थियो, र लेखकहरू आफैंका अनुसार, यो क्यालिफोर्निया र न्यूयोर्क राज्यहरूमा सफलताको उत्तम मौका छ, जहाँ मुद्दाका दुई लेखकहरू हुन्। त्यसैले एप्पलको कानुनी विभागले अलि बढी काम गर्नुपर्नेछ।
उदाहरण को लागी, चेक गणतन्त्र मा, नियोक्ता द्वारा एक व्यक्तिगत निरीक्षण विनियमित छ ऐन नम्बर २६२/२००६ Coll., श्रम संहिताको § २४८ अनुच्छेद २ को प्रावधानहरूद्वारा, (हेर्नुहोस् व्याख्या)। यस कानूनले नियोक्तालाई हुने क्षतिलाई कम गर्न व्यक्तिगत खोजी गर्न अनुमति दिन्छ, जस्तै स्टोरबाट उत्पादनहरू चोरेर। यद्यपि, कानूनले क्षतिपूर्ति दिन रोजगारदाताको दायित्व उल्लेख गर्दैन। त्यसैले हुनसक्छ भविष्यमा हामीले हाम्रो देशमा पनि यस्तै परीक्षणको सामना गर्नेछौं।
यस्तो देखिन्छ कि खोजमा बिताएको समयको लागि कर्मचारीहरूलाई क्षतिपूर्ति दिने दायित्व अमेरिकी कानूनमा पनि निर्दिष्ट गरिएको छैन, र त्यसैले दुवै पक्षहरू भविष्यको लागि उदाहरण सेट गर्ने अदालतको निर्णयको लागि प्रतिस्पर्धा गर्नेछन्। त्यसोभए यो एप्पल मात्र होइन, तर सबै ठूला खुद्रा चेनहरू जुन समान रूपमा अगाडि बढ्छन्। हामी अदालतको अनुगमन जारी राख्नेछौं र समाचारको बारेमा जानकारी गराउँछौं।
त्यो वाक्यले के भन्नु पर्ने हो ?
उदाहरण को लागी, चेक गणतन्त्र मा, नियोक्ता द्वारा व्यक्तिगत निरीक्षण विनियमित छ [GigaOm.com र Macrumors.com
माफ गर्नुहोस्, iA लेखकबाट प्रणालीमा प्रतिलिपि गर्दा यो त्रुटि हो, यो पहिले नै काम भइरहेको छ :-)