एडम कोस टिम कुकले एप्पललाई कत्तिको राम्ररी नेतृत्व गरिरहेका छन् भन्ने बारेमा हामी घण्टासम्म कुरा गर्न सक्छौं। यो निश्चित छ कि कम्पनी आफ्नो कार्यकालमा आफ्नो इतिहासमा सबैभन्दा नाफा कमाएको थियो। उनी स्टीव जब्स होइनन्, तर उनको दृष्टिकोण स्पष्ट देखिन्छ। हुनसक्छ हामीले छिट्टै सीईओको रूपमा उहाँलाई बिदाइ गर्नुपर्नेछ।
एप्पलका सीईओ टिम कुकको जन्म नोभेम्बर १, १९६० मा भएको थियो। उनी सन् १९९८ मा कम्पनीमा सामेल भए, जब्स कम्पनीमा फर्किएपछि, त्यसपछि अपरेशनको वरिष्ठ उपाध्यक्षको रूपमा। 1 मा, उहाँ विश्वव्यापी बिक्री र सञ्चालनको कार्यकारी उपाध्यक्ष बने र 1960 मा उहाँ मुख्य अपरेटिङ अफिसर (सीओओ) मा बढुवा भयो। अगस्ट २५, २०११ मा, एप्पलका संस्थापक स्टिभ जब्सले स्वास्थ्य कारणले गर्दा सीईओको पदबाट राजीनामा दिए, र टिम कुकलाई उनको सीटमा नियुक्त गरियो। यद्यपि, उनले पहिले नै यो पद 1998, 2002 र 2007 मा छोटो समयको लागि सम्हालेका थिए, जब जब्स प्यान्क्रियाटिक शल्यक्रिया र कलेजो प्रत्यारोपण पछि निको भइरहेका थिए।
फोटो ग्यालरी
टिम कुकको युगदेखि एप्पलमा धेरै प्रतिष्ठित उत्पादनहरू सिर्जना गरिएको थियो। यदि हामी स्थापित बारे कुरा गर्दैनौं, यद्यपि निरन्तर नवीनता, श्रृंखला, हामी कुरा गर्दैछौं, उदाहरणका लागि, Apple Watch, AirPods हेडफोनहरू, वा हुनसक्छ HomePod स्मार्ट स्पिकरहरू (यद्यपि तिनीहरू ठ्याक्कै प्रतिष्ठित हुन् कि एक प्रश्न हो)। अप्रिलमा यस वर्ष, कुकले भने कि उनी निश्चित रूपमा दश वर्ष भित्र कम्पनी छोड्नेछन्। र यो एकदम तार्किक छ, किनभने उहाँ पहिले नै 61 वर्षको हुनुहुन्छ। जे होस्, कारा स्विसरको प्रश्न त्यसबेला गलत राखियो। उसले स्पष्टसँग यति लामो समयको बारेमा सोधिरहेको थियो।
यो हुन सक्छ तपाईंलाई चासो
एप्पल ग्लास २०२२
त्यस समयमा, कुकले थपे कि उनको प्रस्थानको लागि एक निश्चित मिति अझै स्पष्ट रूपमा दृष्टिमा थिएन। तर उनीहरु अगस्टमै आएका थिए यसको बारेमा समाचार, त्यो कुकले अर्को एप्पल उत्पादन पेश गर्न चाहन्छन्, र त्यसपछि उसले वास्तवमा राम्रोसँग योग्य सेवानिवृत्ति लिनेछ। त्यो उत्पादन एप्पल ग्लास बाहेक अरू कुनै हुनुपर्छ। यसले पूर्णतया नयाँ उत्पादन लाइन सुरु गर्नेछ, जुन सुरुमा आईफोन जत्तिकै महत्त्वपूर्ण हुनुपर्छ, जबकि यो पछि स्पष्ट रूपमा पार गर्नुपर्छ। आखिर, यो प्रख्यात विश्लेषक Ming-ची कुओ द्वारा भने। पनि उल्लेख छ, हामीले यो उत्पादन अर्को वर्ष पहिले नै आशा गर्नुपर्छ। र यसले सैद्धान्तिक रूपमा पछ्याउँछ कि कम्पनीको सीईओ छोड्ने जोखिम पनि छ।
जे होस्, एक उत्पादन लाइन परिचय र सफलतापूर्वक सुरु दुई फरक चीजहरू छन्। र कुकले यस्तो अनौठो हार्डवेयर प्रस्तुत गरे र तुरुन्तै आफ्नो पदबाट राजीनामा दिएर यसमा चासो दिन बन्द गरे कि भनेर हेर्नु बरु दुःखी हुनेछ। यो सम्भव छ कि उसले अर्को पुस्ता वा दुई पुस्तालाई पर्खनेछ कि उत्पादन सही दिशामा जान्छ भन्ने मानसिक शान्ति पाउन। त्यसैले हामी अर्को वर्ष नयाँ सीईओको आशा गर्न सक्छौं भने, यो पछि, 2025 को आसपास हुने सम्भावना बढी छ। कम्पनीमा एक उपयुक्त उत्तराधिकारी तब उसले पक्कै भेट्टाउनेछ.
